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第九十四章:忙(续)


  “董事长”

  当王勇走进业务部的时候,管学衡与卢宇正坐在休闲茶座上闲聊,他们难得有清闲,就学着文人雅士冲茶喝,见到王勇,他们两人连忙站起来向他问好。

  王勇可没时间闲聊,他点点头当作应了,就快人快语的说道:“管经理,外出公干的业务员,叫他们都回来算了。如果材料采购任务完成了,你就加紧购买门店。

  我已与中原地产的吴小姐讲好,由他们给我们找房子,我们付佣金。

  她们果然更专业,刚才给我打电话已经在河西找到了一处门店。

  我与她约好,明天上午去看房,你先去完成这件事吧!”

  “嗳!”

  老板安排任务,管学衡当然得恭敬的答应了。

  王勇接着掏出刚才抄写的电话号码,递给管学衡:“你明天打这个电话与她联系。”

  说完他不待管学衡回答,转身就走了。

  王勇又掉头去了楼上的文秘室。

  由于房型老旧的原因,他这个董事长的办公室与各大总监办公室,都没有配套的秘书室,陈淑芬是与三位文员合用一间文秘室。

  当王勇推开办公室门走进去的时候,三位文员正在拼命查资料,而陈淑芬反而没什么事。

  三位文员是协助法务部查专利文献资料和一些技术资料,这得归功于互联网技术太落后了,现在查资料还是纸质文件,所以三位文员妹子的办公桌上都是堆了一尺厚的资料,她们埋在厚厚的文件堆里,不注意,人都看不到。

  “董事长!”

  陈淑芬正悠闲的在喝茶,看到王勇进来,她慌忙站起来向他问好。

  王勇半开玩笑的对她说道:“陈秘书,看来你蛮清闲啊!我就是来给你找点事做的。”

  “董事长,你请吩咐。”陈淑芬恭敬的答道。

  “我要求你马上把人事部组建起来,招聘两至三名有丰富人事经历的人士。

  人事部第一件事就是招聘一名财会和一名出纳,现在公司的事情太多了,胡观海向我抱怨,他一个人忙不过来。

  财会的要求不高,只要是财经专业的大学文凭以上的人就可以担任。

  但是出纳要求比较高,第一,必须是本地人,第二,家庭条件要比较优越的。第三,要详细调查她的人品和过往经历。

  对此,公司是宁缺毋滥。”

  其实公司开张时,曾经就有三个本地人应聘出纳,但审核都没有通过,倒不是人品有问题,问题就是她们的家庭都只一般,有很大的贪污风险。

  陈淑芬对王勇的条件很重视,她用纸笔仔细的记了下来。

  就在这时,埋头在查文件的汪美玲抬头用她双水汪汪的大眼睛望着王勇,满怀期盼的问他:“董事长,你看我可以吗?

  我也是本地人,父母都是国营企业职工,家庭条件还可以,我也学过财会专业,不过只有中专文凭。”

  王勇听了不由笑了,所谓灯下黑就是指她了,还别说,汪美玲还是一个纯情小胖妞,又是本地人,最合适不过了。

  于是王勇爽快的点头答应了:“好,就是你了。”

  “谢谢董事长!谢谢董事长!”

  汪美玲立马高兴得站起来连声道谢。

  从文员升到出纳,不仅职务高了,薪水多了,最主要的是文员太累了,每天有查不完的资料,怪不得汪美玲这么高兴。

  王勇笑了笑,没有回话,就接着对陈淑芬吩咐道:“陈秘书,还是那句话,人事部的组建,主要是为了招公司所需要的技术人员。

  快放寒假了,你要派他们去深镇、五汉、尚海、燕京还有AH的双肥,到这几个国内计算机专业最强的几所大学去招聘毕业生,愿意来的准毕业生,可以先来实习。

  你记住了,目前公司只招软件工程师。”

  说完正事,王勇觉得没什么事了,就说道:“就这几件事,你马上去办吧!”

  “好的”陈淑芬马上答应了。

  把人事部这件事情安排好,王勇又马不停蹄的去了生产车间,签了大单是好事,但是生产上也要赶上去。

  他首先找到孙涛,径直问他“阿涛,X架构键盘的生产问题,你是怎么安排的?”

  “老板,我是釆用笨办法,经过我计算,每天只要生产一万支键盘,就可保证万无一失。

  我就以这个目标安排生产,经过一天的试生产,一个熟练工人可以组装一千多支,数量远远超过了一万这个数,我们足可以保证订单的供应。”

  孙涛乐观的作了回答,王勇听了一愣,还别说,这个笨办法确实有效,当然这是键盘的生产与组装比较简单,所以速度很快的原故。

  另一个原因是工人们都是熟手,经过了两个月的试生产,每一道工序都是熟练的很,当然速度快了。

  王勇笑着拍着他的肩膀夸道:“不错,做事就是要动脑筋,生产车间我暂时没空来,这里就全交给你了。”

  孙涛傻笑道:“老板放心,我保证管理得妥妥的。”

  “嗯”王勇满意的点点头转头就走了。

  王勇之所以放心,是因为他这两个月狠抓质量,把质量管理细分到了每一道工序,形成了严密的质量管理标准。

  孙涛只需要萧规曹随,可事实上孙涛比他管得更严,所以他没什么可担心的。

  其实王勇最不放心的是人体工学椅的产量,他们可不是机械化生产,都是手工蒙制与组装。

  可家俱部只有区区20个人,要安成订单,还真有点够呛。

  王勇转身就去了旁边的厂房,家俱部没有电子车间那样对环境要求那么严格,所以没有改造,还是旧厂房。

  厂房大门是趟开的,是因为家俱部有油漆喷涂这道工序,车间必须趟开通风。

  诺大的厂房里,区区20个人正在忙碌的做着手头上的事,连王勇进来都没有发觉。

  “咳咳!”

  王勇找到刘志东,到了他身边先咳嗽两声提醒他。

  刘志东抬头一看是老板,连忙停下手头的事给他打招呼“老板”

  “志东,你们家俱部人手够不够啊?”

  王勇这次直接说出了他的担心,他不说还好,一说刘志东就苦瓜着脸回道:“老板,人手确实远远不够,我们都是手工活,快不了。”

  “那你估计还要多少人呢?”

  “至少还要十个人,我这还是怕订单完成了,没有事做,不敢多招。”

  “那我派人去陈村给你招11个,凑齐三十名生产工,你主要抓质量管理。

  订单的事你不要担心,我估计只要第一批产品投放市场,订单就会接踵而来,到时你们可能还得添置人手。”

  “嘿嘿!那太好了!”刘志东幸福得一个劲的摸着头傻笑。

  王勇估计的理由是,一台电脑要配一个键盘,一百万支键盘也需要消化一段时间,可一台电脑同样也需要一把椅子,虽然一般人都有椅子,可欧美富裕,有一把舒适漂亮的椅子,相信谁都不会拒绝。

  也就是说,他估计112000把椅子的数量是远远不够的,微硬可能会追加订单。

  刘志东之所以这么高兴,是他们家俱部比较特别,他们为公司制作家具是本职任务,除了基本工资,就只有少量的奖金。

  可是对外销售人体工学椅就产生了实实在在的利润,他们就有提成,这也是他们家俱部唯一赚钱的途径。

  所以他希望订单是越多越好。

  


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